С 1 сентября 2025 года вступили в силу приказы Минпросвещения, которые вводят новые правила учета рабочего времени и предоставления педагогическим работникам времени для отдыха и восстановления сил:
- - Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 04.04.2025 № 269 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения, и о Порядке определения учебной нагрузки указанных педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основаниях ее изменения и случаях установления верхнего предела указанной учебной нагрузки»;
- - Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации 04.04.2025 № 268 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения».
Нововведения направлены на повышение профессионального уровня педагогов, улучшение условий их труда и обеспечение качественного исполнения ими обязанностей, что положительно скажется на качестве предоставляемого детям образования. Теперь рабочее время педагогов с установленной учебной нагрузкой в 18 часов в неделю четко структурировано следующим образом:
- Нормируемая часть — та часть рабочего времени, которая регламентирована нормами трудового законодательства и учебными планами. Сюда входят часы непосредственной учебной деятельности, включающие проведение занятий, классные часы, консультации учеников и родителей, воспитательные мероприятия, проводимые в рамках учебного расписания. Установленные объемы часов составляют не только норму часов педагогической работы за ставку зарплаты в неделю в астрономических часах, но и одновременно определяют всю продолжительность рабочего времени работника. Перемены и динамические паузы входят в нормируемую часть педагогической работ.
- Ненормируемая часть — обязанности, не входящие непосредственно в учебный процесс, но относящиеся к непосредственным должностным обязанностям педагога. Деятельность, которая не фиксируется строгими временными рамками и определяется самим педагогом или администрацией в зависимости от потребностей образовательной организации. К таким видам деятельности можно отнести подготовку к урокам, проверку домашних заданий, оформление документации, участие в методической работе, самообразование, профессиональное развитие и обучение.
- Дополнительная работа – непосредственно связанна с образовательной деятельностью, выполняемая с согласия педагогического сотрудника и за дополнительную плату.
Нормируемая часть
18 часов в неделю
(норма часов педагогической работы за ставку зарплаты в неделюв астрономических часах и продолжительность рабочего времени)
+
Ненормируемая часть
часть не конкретизирована по количеству часов, но вместе с учебной нагрузкой должна укладываться в 36 часов в неделю
(предусмотрено выполнение квалификационных характеристик по занимаемой должности)
= 36 часов
+
Дополнительная работа
выполняется с согласия педагогического сотрудника и за дополнительную плату.
В дни, свободные от проведения учебных занятий по расписанию, выполнения иных должностных обязанностей, а также дополнительной работы, обязательное присутствие педагога в организации не требуется (п. 17 Особенностей, утв. приказом Минпросвещения от 04.04.2025 № 268).
Минпросвещение рекомендует предусматривать свободный день, чтобы педагог мог использовать его для дополнительного профессионального образования, самообразования и подготовки к занятиям. Необходимо разработать локальный нормативный акт, регулирующий порядок предоставления свободных дней. Этот день нельзя занимать при составлении расписания занятий, планов и графиков работ.
